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Gestion du temps

Comment gérer efficacement son temps

Astuces pour apprendre à gérer son temps

Apprendre à gérer les voleurs de temps Gérer les imprévus Gérer les interruptions Savoir dire non. Optimiser les réunions Son profil en gestion du temps Savoir accepter les contraintes Travailler sur un plan d’action personnalisé sur la gestion du temps
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MBTI

Découvrir son profil MBTI et apprendre à se connaître

Le MBTI : Savoir qui on est pour mieux appréhender ses relations et ses comportements

Contenu : Passation du test . Où puisez-vous votre énergie ? Comment recueillez-vous l’information ? Qu’est-ce qui entraîne votre décision ? De quelle manière vous lancez-vous dans l’action ?
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Développer la culture du client dans votre organisation

Comment développer l'esprit de service au sein de votre entreprise

Le service au cœur de l'entreprise

Contenu : Evaluer la satisfaction client Répondre aux attentes des clients – un incontournable L’enchanter – ce qui fera la différence avec vos concurrents Comprendre l’importance de l’émotion dans la relation Mettre en place d’un plan d’actions.
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Management

Comment améliorer sa posture managériale

Le manager au centre de l'organisation

Contenu : Adapter son management aux personnes et aux situations Les fondamentaux du management ( piloter l’activité, déléguer, gérer les conflits, conduire des réunions, rôles et missions du manager) Comment gérer le collectif Qu’est-ce qu’un groupe? Comment le faire performer ?
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Certification Voltaire

Comment améliorer son français

Améliorer l'orthographe et la grammaire

Contenu : Travailler son niveau de Français pour l'adapter à sa pratique professionnelle. Maîtriser l'orthographe et la grammaire en quelques semaines.
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Pour en savoir plus

Nos valeurs ajoutées : 

  • Expérience de nos formateurs – coach auprès de managers de grands groupes 
  • Formations pratiques, avec partage d’astuces entre participants, ateliers de mise en situation 
  • Nous appréhendons nos formations dans un contexte spécifique, avec des enjeux et des objectifs propres et pour des personnes particulières constituant un système unique.
  • Formations sur-mesure et adaptée