VAE – Particulier – AFOGEC Compétence

VAE Particulier

Obtenez un diplôme ou une certification grâce à votre expérience

La Validation des acquis de l'expérience est un droit individuel inscrit dans le Code du travail et dans le Code de l'éducation nationale.


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Pouvez-vous faire valider vos acquis ?

Que vous possédiez un diplôme ou non, que vous soyez salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi, bénévole, ou retraité, vous pouvez faire une demande de validation des acquis de l'expérience.

  • Il faut avoir exercé une ou des activités en rapport avec le diplôme visé en continu ou non, à temps plein ou à temps partiel.
  • La durée totale de l'expérience doit représenter un minimum de 3 années.

Pourquoi demander la validation de vos acquis ?

  • Vous souhaitez que votre expérience et vos compétences soient reconnues.
  • Vous voulez accéder à un emploi qui exige un diplôme.
  • Vous songez à une reconversion professionnelle.
  • Vous voulez raccourcir votre parcours de formation.
  • Vous vous présentez à un concours ou à une formation qui exige un niveau de qualification minimum.

Notre offre d'accompagnement

Le déroulement de la démarche VAE

01

5 heures pouvant être pris en charge dans le cadre du DIF

Pré-accompagnement

Le choix de la certification


Les certifications accessibles aux candidats sont les diplômes, les CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) et les titres, inscrits dans le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

  • Information sur le dispositif

  • Analyse de votre projet VAE

  • Étude de faisabilité

  • Constitution d'un dossier préalable

  • Recherche des certifications (diplômes)

  • Élaboration du livret 1

  • Orientation chez le(s) Valideur(s)

02

18 heures à 24 heures pouvant être pris en charge dans le cadre du DIF, du plan de formation ou du congé VAE

Accompagnement

Rédaction du Livret 2


Une réflexion approfondie permettant de resituer la demande de certification du projet du candidat.
Un retour sur le parcours du candidat : Réaliser un inventaire des expériences professionnelles.
Un entretien d'analyse descriptive des activités : Établir le contexte des activités et des procédures.
Une assistance à la description des activités : Présentation écrite des activités permettant d'atteindre le degré de précision attendu par le jury.

  • Aide à l'appropriation du contenu du référentiel de certification

  • Identifier vos compétences, vos savoirs et retrouver vos expériences, vos situations et exemples significatifs en vue de la restitution écrite

03

Suivi personnalisé du dépôt du livret jusqu’à la validation de la certification

Suivi Post-Jury

Suivi personnalisé


Une préparation à l'entretien avec le jury :
l'accompagnateur expose clairement le déroulement du jury et le type de questions qui pourront être posées au regard de l'expérience de la personne.
Il prépare à la présentation orale et au développement de certains points de l'expérience du candidat.

  • Entretiens individuels

  • Dépôt du livret

  • Préparation à l'oral / simulation

  • Entretien et décision du jury

  • Suivi post-jury

Pourquoi se faire accompagner ?


Les exigences attendues par le jury lors d'une demande d'obtention d'un diplôm par la VAE sont les mêmes que celles attendues par la formation.
Les compétences requises sont donc identiques, ce qui rend complexe la démarche.
Face à la difficulté de l'exercice, le choix des expériences, le passage à l'écrit, l'organisation du travail, etc., le candidat à la VAE peut se trouver dans un sentiment de grande solitude, voire de désarroi…

L'accompagnement n'est pas obligatoire mais est vivement conseillé.

Nos valeurs ajoutées qui font la différence


  • Votre accompagnement personnalisé tout au long de votre certification.
  • L'expérience de nos consultants dans la conduite des projets VAE.
  • Notre réactivité et notre disponibilité
  • Notre important réseau relationnel avec les valideurs (Dava, Université, AFPA...).
  • Un taux d'obtention de diplôme supérieur à 90%.
  • Afogec est membre fondateur de la Fédération Nationale Professionnelle de la VAE.
  • Avec plus d'une centaine de VAE réalisées AFOGEC COMPETENCES est un acteur majeur de la VAE en Ile de France.

Comment financer la VAE


Pour les salariés du secteur privé ou public, en CDI, CDD ou intérimaire

Le plan de formation

Légalement toute entreprise doit consacrer chaque année une partie de son budget pour le financement de la formation professionnelle continue. Dans ce cadre, le salarié peut donc demander à suivre une action de formation. Le financement est alors assuré par le budget formation interne de votre entreprise ou par l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont elle relève.

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

C'est une co-décision de l'employeur et du salarié. La dépense est imputée sur la participation à la formation professionnelle de l'entreprise.

Les entreprises contribuent au financement de la formation en versant une participation calculée sur la masse salariale en fonction du nombre de salariés employés.

Les cotisations sont collectées et gérées par les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA).

Le congé VAE

L'initiative de la demande revient au salarié

  1. Tout salarié en CDI peut bénéficier d'un congé de 24 heures de temps de travail, consécutives ou non, pour valider ses acquis. Aucune condition d'ancienneté n'est requise pour avoir droit au congé VAE.
  2. Si le candidat est en CDD, il doit remplir la condition d'ancienneté suivante : 24 mois, consécutifs ou non, d'activités salariées dans les 5 dernières années dont 4 mois en CDD, au cours des 12 derniers mois.
  3. Si le candidat est intérimaire, aucune condition d'ancienneté n'est requise pour avoir droit au congé VAE. Il doit se renseigner auprès de l'organisme paritaire FAF travail temporaire (FAFTT).

    Si le salarié le souhaite, le congé VAE peut lui permettre de financer les frais de sa VAE sans en informer son employeur.

Téléchargez notre brochure

Guide PDF de la préstation Validation des Acquis de l'Expérience

Vous ne savez pas comment aborder le dispositif ?


Nous vous proposons un entretien individuel gratuit et sans engagement avec l'un de nos consultants.

Témoignages

Leurs ressentis sur AFOGEC

Nos autres prestations

Nos consultants possèdent une expertise de plus de 10 ans dans le domaine de l’accompagnement

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