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Bilan de compétences – Espace salarié

Le Bilan de compétences est une démarche individuelle. Elle permet de faire le point sur les activités personnelles et professionnelles du bénéficiaire.

Elle est menée en collaboration avec des professionnels qui accompagnent le salarié dans un processus d'évaluation de ses compétences et dans l'élaboration d'un projet professionnel ou le cas échéant, un projet de formation pour relancer sa carrière.

Le Bilan ainsi réalisé permet de :
  • Mieux se situer dans l'environnement de l'entreprise qui nécessite de pratiquer une veille permanente sur la mutation et l'évolution des métiers.
  • Analyser ses compétences et ses motivations.
  • Définir un projet professionnel réalisable et opérationnel.
  • Avoir la garantie de la confidentialité et de la neutralité d'un Centre de Bilan.