Le bilan de compétences pour les entreprises
Pourquoi proposer un bilan de compétences à vos collaborateurs?
Le bilan de compétences constitue un moyen pour vous permettre de :
Valoriser leurs compétences et leur mobilité
Vous donner une meilleure visibilité des souhaits de mobilité
Contribuer activement à la mobilité interne
Promouvoir l’image de l’entreprise auprès des salariés
Répondre aux obligations de la loi de 2014.
FINANCEMENTS
L’employeur via le plan de développement des compétences.
Demandez nous un devis.
Le compte professionnel de formation (CPF) . Pour bénéficier d’un bilan de compétences pris en charge dans le cadre du cpf, le bénéficiaire doit compléter sa demande directement via son espace en ligne.
Nous organisons avec vous des événements autour du bilan de compétences:
- Réunions d’information
- Tenue d’un stand d’information au sein de vos locaux
- Permanence ponctuelle pour des rdv d’information individuels et confidentiels
