Bilan de Compétences
Bilan de Compétence
Faites le point sur vos activités personnelles et professionnelles
Le Bilan de Compétences est une démarche individuelle. Elle permet de faire
le point sur les activités personnelles et professionnelles du bénéficiaire.
Elle est menée en collaboration avec des professionnels qui accompagnent le salariés
dans un processus d'évaluation de ses compétences et dans l'élaboration d'un projet
professionnel ou le cas échéant, un projet de formation pour relancer sa carrière.
Un accompagnement individuel et personnalisé
Une méthodologie et adapté à chacun
Pouvez-vous faire un bilan de compétences ?
Vous pouvez faire une demande de bilan de compétences si vous êtes :
- Salarié du secteur privé, en contrat à durée indéterminé ou déterminé
- Demandeur d'emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle Emploi, de l'APEC ou de Cap Emploi
- Salarié du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) - consultez les RH
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Vous souhaitez que votre expérience et vos compétences soient reconnues.
- Vous voulez accéder à un emploi qui exige un diplôme.
- Vous songez à une reconversion professionnelle.
- Vous voulez raccourcir votre parcours de formation.
- Vous vous présentez à un concours ou à une formation qui exige un niveau de qualification minimum.
Nos autres prestations
Nos consultants possèdent une expertise de plus de 10 ans dans le domaine de l’accompagnement
Formation
Apprenez de nouvelles compétences
Validation des Acquis de l'Expérience
Obtenez une certification reconnue
Préparation à la retraite
Préparez l'avenir sereinement
