La retraite est souvent synonyme de : Vertige Changement de rythme Changement de statut social
Afogec Compétences propose une formation complète et originale pour vous accompagner
afin de vivre cette étape dans les meilleures conditions pour :
Mieux appréhender le changement et construire votre nouveau projet de vie personnalisé
Connaître les bons réflexes pour conserver votre capital santé
Apprendre à gérer votre patrimoine à la retraite
Connaître vos droits et constituer votre dossier retraite
En quoi consiste la formation “Préparation à la retraite”
Programme et objectifs de la formation
- Durée
- Nombre d'heures
- Tarif
- 2 jours
- 14 heures
- 875 € TTC (net de taxes)
- Appréhender un nouveau rythme de vie
- Etude des centres d’intérêts (Tests)
- Le tempérament
- Les motivations personnelles et professionnelles
- Cultiver ses dons, partir à la découverte de ses talents (sport, culture, loisirs…)
- Recherche de projets concrets
- Quelles sont les ressources spécifiquement?
- Comment les mettre en oeuvre
- Construire et formaliser son projet par un plan d’action personnalisé
- Appréhender un nouveau rythme de vie
- Etude des centres d’intérêts (Tests)
- Le tempérament
- Les motivations personnelles et professionnelles
- Cultiver ses dons, partir à la découverte de ses talents (sport, culture, loisirs…)
- Recherche de projets concrets
- Quelles sont les ressources spécifiquement?
- Comment les mettre en oeuvre
- Construire et formaliser son projet par un plan d’action personnalisé
Sensibiliser à:
- Maintenir une bonne condition physique, être attentif à son bien-être moral,
- Conservateur une hygiène de vie et une alimentation appropriée
- Poursuivre des activités physiques, intellectuelles, sociales
- Distinguer «vieillissement normal» et «vieillissement pathologique»
- Réfléchir sur son environnement
Informer sur:
- Les conditions nécessaires à remplir pour l’adaptateur puis développer les activités physiques en fonction de ses capacités
- L’identification des signes de fragilité psychologique
- Les stratégies qu’il est possible de mettre en œuvre pour améliorer l’hygiène de vie et modifier durablement les habitudes quand elles sont délétères
- Le repérage des facteurs de risque de mauvais vieillissement.
- Comment optimiser les finances à la retraite?
- Constats du passage à la retraite, baisse des revenus, fiscalité, précarité sur le foyer fiscal
- Quels réflexes civils adoptants?
- Quels réflexes pour votre capital?
- Quels outils pour percevoir des revenus?
- Quels outils pour défiscaliser?
- Connaître les montants et conditions des pensions de réversion
- Appréhender les conditions de la protection du conjoint survivant
- Comment gérer son départ sur le plan administratif
- Gérer les relations avec les organismes concernés
Il s’agit de renforcer ses aptitudes pour :
- Mieux appréhender le changement de vie et de se construire un projet de vie personnalisé
- Se questionner sur soi et sur sa vie à la retraite
- Renforcer sa capacité à mettre en œuvre et réaliser un projet
- Mieux appréhender son futur environnement
- Prendre des décisions pour sa vie à venir
- Découvrir de nouveaux horizons
Acquérir de nouvelles compétences :
- Apprendre les bons réflexes pour conserver son capital santé
- Savoir gérer son patrimoine
- Connaître ses droits et constituer son dossier retraite
A qui s’adresse la formation
- Particuliers: Toute personne souhaitant aborder positivement sa fin de carrière et sa retraite
- Entreprises: Toute personne souhaitant permettre à ses collaborateurs de bien gérer leur fin de carrière et de préparer sereinement leur retraite (Inter ou Intra)
- Aucun prérequis n’est nécessaire
Nos valeurs ajoutées:
- Cette formation existe depuis six ans
- Nous faisons intervenir une gestionnaire de patrimoine et un médecin spécialisé
Moyens pédagogiques :
- Formation en groupe entre 4 et 10 personnes maximum
- Utilisation de modalités d’animation ludiques
- La formation est basée sur l’échange entre les participants sur le principe de l’intelligence collective
- Recherches sur interne
Modalités d’évaluation :
- Nous recueillons vos besoins et vos souhaits au démarrage de la formation
- Après la formation, nous vous soumettons un questionnaire d’évaluation de notre prestation à chaud puis 6 mois après, nous revenons vers vous pour appréhender les effets de cet accompagnement sur votre vie personnelle.
FINANCEMENT
Tarif Inter : 875€ pour les deux jours
Tarif Intra : Nous consulter
Délais d’accès à la formation : Environ une session par mois
LA PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION
Votre consultant (e) Afogec étudie votre situation et vous guide dans ces différentes démarches
L’employeur via le Plan de développement des compétences . (L’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, notamment en ce qui concerne les évolutions technologiques)
OPCO : Si vous êtes salarié dans une entreprise de moins de 50 salariés, une prise en charge peut être demandé à votre OPCO.
Financement personnel : Si vous ne pouvez pas bénéficier d’une prise en charge de votre formation, il est possible de financer à titre personnel.
Pensez à préparer votre retraite C'est votre moment Ce sont vos choix de vie
Préparer sa retraite – préparation à la retraite – retraite – retraite